Unser Forderungspaket für die diesjährige Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie ist geschnürt: Unsere Tarifkommission hat am 22. September die Forderung nach einer Anhebung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen um 5 Prozent aufgestellt und präsentiert.
Die erste Verhandlung in der Metall- und Elektroindustrie ist ohne Ergebnis zu Ende gegangen: Am 8. Oktober haben wir der Arbeitgeberseite unsere Forderung nach 5 Prozent mehr Entgelt und Ausbildungsvergütung ausführlich begründet, nachdem wir ihnen diese bereits im September übermittelt hatten.
Direkt in der ersten Verhandlung der Tarifrunde für die nordrhein-westfälische Metall- und Elektroindustrie haben die Arbeitgeber harte Töne angeschlagen: Die Arbeitskosten seien zu hoch, die Beschäftigten zu oft krank, zu verteilen gebe es nichts.
Anfang des Jahres haben sich IG Metall und die anderen DGB-Gewerkschaften mit den Leiharbeitgebern auf eine Erhöhung der Entgelte geeinigt. Schon im April kommt die nächste Lohnerhöhung.
Die Preissteigerungen der letzten Monate treffen die Kolleg*innen direkt. Mit einer durchschnittlichen Inflationsrate von 6,9% im Jahr 2022 sind die finanziellen Herausforderungen allgegenwärtig. Dies unterstreicht die Notwendigkeit, sich in der Tarifrunde 2023 entschieden zu positionieren.
Am Mittwoch, dem 3. Mai, war es endlich soweit: Die IG Metall und die beiden Arbeitgeberverbände der Leiharbeit BAP und iGZ trafen sich zur ersten Tarifverhandlung über eine Inflationsausgleichsprämie für Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter in der Metall- und Elektroindustrie.
Am 29. Januar fand die zweite Tarifverhandlung für die Leiharbeit statt, diesmal in Berlin. Der Arbeitgeberverband GVP legte ein völlig unzureichendes Angebot vor. Nach ihren Vorstellungen sollen die Beschäftigten im Jahr 2024 keine Lohnerhöhung bekommen.
Es ist ein ordentliches Plus für alle Entgeltgruppen, das Ergebnis der Tarifauseinandersetzung in der Leiharbeit. Die Entgelte werden von Januar 2026 bis April 2027 in drei Schritten steigen.
Es hat lange gedauert, aber dann kam der Durchbruch! Auch die in Leiharbeit Beschäftigen in der Metall- und Elektroindustrie erhalten eine Inflationsausgleichsprämie (IAP): 2300 Euro ab Januar 2024. Das hat die IG Metall in harten und zähen Verhandlungen durchgesetzt.
Friedenspflicht endet. Tarifkommission beschließt Warnstreiks. Achtet auf die betrieblichen Ankündigungen und beteiligt euch an den Aktionen!