Tarifrunde M+E Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim 2026 Unsere Forderung für die Tarifrunde 2026 steht: 5% mehr Geld!

Außerdem soll das Tarifergebnis neben der Gewinnbeteiligung in Betrieben mit einer guten wirtschaftlichen Lage auch eine soziale Komponente enthalten, von der die unteren Entgeltgruppen nochmals besonders profitieren sollen. 

Es hält sich das Spott-Bild der Arbeitgeberverbände, dass die IG Metall ihre Forderungen würfeln würde. Das stimmt nicht – jeder Forderung geht eine ausführliche Debatte voraus. Die wirtschaftliche Lage, die Situation in den Betrieben und die Erwartungen der Beschäftigten werden beraten, bevor die Tarifkommissionen die konkrete Forderung beschließt. Die Beschäftigtenbefragung liefert ein Stimmungsbild über die ganze Branche hinweg. Die Tarifkommissionsmitglieder diskutieren die Ergebnisse und bringen ihre Einschätzungen und Debatten zur betrieblichen Situation in die Diskussion mit ein. Aus diesen bundesweiten Debatten entsteht am Ende die konkrete Forderung. Die 5 Prozent mehr Entgelt und Ausbildungsvergütung bei zwölf Monaten Laufzeit sind deshalb Ergebnis eines strukturierten tarifpolitischen Prozesses. 

Jetzt geht es an den Verhandlungstisch: Am 8. Oktober treffen wir erstmals auf die Arbeitgeberseite. Wie intensiv diese Tarifrunde geführt wird, liegt damit auch in den Händen der Arbeitgeber. Klar ist aber schon jetzt: Mit leeren Händen werden wir uns am Verhandlungstisch nicht abspeisen lassen. Warnstreiks könnten dann ab November notwendig sein. 

Weitere Informationen im Flugblatt.